1 juin 2018

Fonctionnaires rémunérés au mérite : déjà possible, mais complexe

source : weka Jusqu’à 1 000 euros de prime par an pour un engagement professionnel jugé « excellent » : la rémunération au mérite des fonctionnaires, que le gouvernement souhaite accroître, est déjà possible, mais peu mise en œuvre en raison de sa complexité et du changement de culture qu’elle suppose. Depuis janvier, le département du Nord a institué un système de « rémunération individualisée, discriminante, incitative et signe de la reconnaissance d’un engagement », explique Aude Fournier, la directrice des ressources

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