Contractuels enseignants : droits, rémunération et titularisation

AD/CFE-CGC aux côtés des enseignants contractuels pour défendre leurs droits et leur avenir professionnel

Pour les enseignants contractuels, AD/CFE-CGC réclame...

Un plan de titularisation des enseignants contractuels, en particulier pour les contractuels en CDI ou en poste depuis plusieurs années.
Des contrats plus stables, avec des contrats à l’année pour les postes d’enseignement correspondant à des besoins permanents.
Une revalorisation de la rémunération des contractuels enseignants, avec une grille indiciaire débutant au moins 10 % au-dessus du SMIC et la prise en compte des diplômes et de l’expérience.
Une formation et un accompagnement dès la prise de poste, avec tutorat et accès aux formations pédagogiques.
L’égalité de traitement avec les enseignants titulaires, notamment pour l’accès aux primes et indemnités.
Une véritable reconnaissance professionnelle, avec une intégration pleine et entière dans les équipes pédagogiques et des perspectives d’évolution.

Enquête nationale sur les contractuels : les enseignants témoignent

Au printemps 2025, Action & Démocratie / CFE-CGC a mené une enquête nationale sur les conditions de travail des personnels contractuels de l’Éducation nationale, à laquelle près de 2 800 agents ont participé, dont de nombreux enseignants contractuels du second degré.

Au-delà des données chiffrées, ce rapport s’appuie sur plus de 900 témoignages détaillés, qui éclairent avec précision la réalité du terrain : précarité des contrats, manque de formation, difficultés d’affectation ou retards de paiement.

Ce travail constitue aujourd’hui un outil essentiel pour défendre les droits des contractuels. Il a été remis au ministre de l’Éducation nationale lors de l’audience accordée à Action & Démocratie le 29 janvier 2026.

Les enseignants contractuels en quelques chiffres

Près d’un professeur sur dix est aujourd’hui contractuel dans le second degré !

Dans les collèges et les lycées publics, des dizaines de milliers d’enseignants exercent aujourd’hui comme professeurs contractuels. Longtemps présenté comme un recours ponctuel destiné à répondre à des besoins temporaires, ce mode de recrutement est devenu, au fil des années, une composante durable du fonctionnement du système éducatif.

En 2006, on comptait 12 177 enseignants contractuels dans le second degré public, soit 2,8 % des effectifs, environ un professeur sur trente-cinq. Depuis lors, leur nombre n’a cessé d’augmenter : plus de 20 000 en 2010, plus de 30 000 en 2015, puis près de 40 000 aujourd’hui. En moins de vingt ans, les effectifs ont ainsi plus que triplé, au point que les enseignants non titulaires représentent désormais près d’un professeur sur dix dans l’enseignement secondaire public.

Cette évolution témoigne du rôle devenu indispensable des enseignants contractuels pour assurer la continuité du service public d’éducation. Pourtant, malgré notre engagement quotidien auprès des élèves, notre situation reste encore marquée par la précarité, des rémunérations insuffisantes et des perspectives professionnelles souvent incertaines.

Face à cette situation, il est essentiel que nous puissions mieux connaître nos droits et faire entendre nos revendications. Pour les enseignants contractuels, l’action collective est une nécessité : se syndiquer, c’est ne pas rester isolé, pouvoir être accompagné dans ses démarches et défendre ensemble les droits et les évolutions dont nous avons besoin.

Ne restez pas seuls, syndiquez vous !

Vous avez droit à la pleine reconnaissance de votre mission éducative, au respect de votre sécurité et à des conditions de travail dignes du rôle essentiel que vous jouez dans nos établissements.

Action & Démocratie est bien conscient de la faiblesse de la rémunération des contractuels. C’est pourquoi nous avons fait le choix de proposer l’adhésion à 64 euros, montant inchangé depuis dix ans. Elle donne droit, non pas à une simple réduction d’impôts, mais à un crédit d’impôt de 66 %. Cela signifie que si vous ne payez pas d’impôt sur le revenu, le Trésor public vous restitue 42,66 €.
Une adhésion à Action & Démocratie coûte donc environ 21 euros par an, soit moins de 2 euros par mois (1,78) !

Vos droits se défendent aussi en CCP

Les Commissions Consultatives Paritaires (CCP) sont les instances où sont examinées les situations individuelles des agents contractuels, dont les enseignants.

Elles sont saisies en cas de procédure disciplinaire et consultées en cas de refus de renouvellement de contrat, de licenciement, ou encore lorsqu’un agent conteste une évaluation professionnelle ou une décision de son administration. Il est essentiel d’y être bien représenté : c’est l’assurance de pouvoir être défendu et ne pas rester seul face à l’administration.

Vos représentants sont désignés lors des élections professionnelles, qui se déroulent en décembre tous les quatre ans. En choisissant Action & Démocratie / CFE-CGC pour vous représenter, vous ferez le choix d’un syndicat qui défend vos droits sans posture ni démagogie mais avec sérieux, efficacité et en toute indépendance. Nos élus sont là pour veiller à ce que chaque décision soit prise dans le respect des textes et de l’équité. N’hésitez pas à les joindre !

Une question, une difficulté ? N'hésitez pas à nous contacter

Pour toute question relative à votre situation ou pour obtenir une information sur un sujet que cette page n’a pas encore abordé, vous pouvez contacter l’équipe des référents nationaux contractuels d’AD par l’intermédiaire de ce formulaire ou directement sur contractuels@actionetdemocratie.com ou contact@actionetdemocratie.com