CONGE PROCHE AIDANT

Le congé de proche aidant permet à un agent public de suspendre ou de réduire temporairement son activité pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou de perte d’autonomie importante. Il peut être accordé jusqu’à 1 an sur l’ensemble de la carrière, par périodes de 3 mois renouvelables, sous forme continue, fractionnée ou à temps partiel. Le congé n’est pas rémunéré par l’employeur, mais ouvre droit à l’allocation journalière du proche aidant (AJPA) versée par la CAF. Il est considéré comme service effectif pour la carrière (ancienneté, avancement, retraite, congés). La demande doit être faite au moins un mois à l’avance, avec justificatifs. Des possibilités de don de jours entre collègues existent pour compléter la prise en charge.