Souffrance au travail I – L’État, pervers narcissique ? Ce qu’est devenue la normalité du métier Être professeur, c’est avoir la responsabilité de la formation des élèves qui vous sont confiés. De nos jours, être professeur signifie que vous savez contrôler la conduite de 35 élèves regroupés par niveaux, spécialités, options et parfois encore simplement […]
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Souffrance au travail III – Management : un fonctionnement pervers « Manager la fonction publique » revient à cesser de considérer les personnels comme des personnes et à ne plus les envisager que comme des « moyens horaires » Le management La fascination des politiques néo-libérales européennes et de l’OCDE pour les cures d’amaigrissement des services
Carrière et rémunération : des données à connaître Combien gagne un professeur, non pas à un moment particulier de sa carrière mais sur l’ensemble de sa carrière ? C’est une question à laquelle il a très longtemps été impossible de répondre étant donné que le passage d’un échelon à un autre se faisait selon trois rythmes différents
Incidence financière d’une carrière accélérée Lire la suite »
Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : pour qui, quand et combien ? Vous allez percevoir sur votre paye d’octobre la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat annoncée par le gouvernement le 12 juin dernier et publiée au Journal Officiel le 1er août 2023. Vous n’avez aucune démarche à faire pour cela, sauf si naturellement vous constatez
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Prime exceptionnelle pouvoir d’achat : ce que vous devez savoir Chers collègues, Nous allons bientôt percevoir la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, et vous vous posez des questions. Nous avons synthétisé l’essentiel pour vous. Voici ce que vous devez absolument savoir : LA PRIME EN BREF : Cette prime est destinée aux agents publics, dont
PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D’ACHAT Lire la suite »
Le pacte dans le 1er degré, les collèges et les lycées Qu’est-ce que la revalorisation-pacte ? Quelles sont les missions donnant accès à une part fonctionnelle de l’ISOE/ISAE ? Quelles sont les contraintes et les problèmes soulevés par ce dispositif ? https://actionetdemocratie.com/wp-content/uploads/2023/09/Action-Democratie-et-le-Pacte-1.mp4 Pendant la campagne pour les élections présidentielles de 2022, plusieurs candidats ont pris
L’usure professionnelle à l’éducation nationale En 2020, plus de 40% des personnels ont préféré partir à la retraite dès l’âge légal de départ atteint, quitte à subir une décote sur leur pension. C’est dire à quel point ils sont épuisés et pressés de tourner la page. Action & Démocratie demande la reconnaissance de l’usure professionnelle
Lettre d’information n° 64 – L’usure professionnelle à l’éducation nationale Lire la suite »
Par crainte de se voir prélever une journée de salaire sur un traitement déjà notoirement insuffisant, nombreux sont ceux qui renoncent à leur droit au congé maladie et viennent travailler en aggravant leur état de santé. Cela ne peut plus durer ! Il est temps que l’application du délai de carence aux personnels de l’éducation nationale tienne enfin
STOP AU JOUR DE CARENCE DANS L’ÉDUCATION NATIONALE ! Lire la suite »
