AD/CFE-CGC aux côtés des enseignants contractuels
Edito
Près d’un professeur sur dix est aujourd’hui contractuel dans le second degré !
Professeurs contractuels du second degré dans l’enseignement public, nous étions 12 177 en 2006. Nous représentions alors 2,8 % des enseignants, soit environ un professeur sur trente-cinq.
Depuis lors, notre nombre n’a cessé d’augmenter. Le seuil des 20 000 contractuels a été franchi en 2010, celui des 30 000 en 2015, puis la progression s’est poursuivie : près de 37 000 en 2020 et plus de 38 000 à la rentrée 2022.
En moins de vingt ans, les effectifs ont ainsi plus que triplé. Les enseignants non titulaires représentent désormais près d’un professeur sur dix dans le second degré public. Ce qui était autrefois présenté comme un recours ponctuel est devenu une composante durable du fonctionnement de l’Éducation nationale.
Une place devenue indispensable dans le système éducatif
Cette évolution traduit une transformation profonde du système éducatif. Face aux difficultés croissantes de recrutement dans de nombreuses disciplines et aux besoins constants de remplacement dans les établissements, les enseignants contractuels assurent aujourd’hui une part essentielle des missions d’enseignement.
Chaque année, des milliers de classes peuvent être prises en charge grâce à leur engagement et à leur sens du service public. Sans eux, de nombreux établissements auraient les plus grandes difficultés à assurer la continuité de l’enseignement.
Pourtant, alors même que l’institution s’appuie de plus en plus sur nous, la reconnaissance qui nous est accordée demeure insuffisante.
La grille de rémunération commence à un niveau à peine supérieur au SMIC, ce qui constitue une sous-valorisation manifeste des responsabilités exercées. Les contrats, souvent limités à quelques mois ou à une année scolaire, maintiennent pendant de longues années une incertitude permanente quant au renouvellement de l’emploi. Quant à l’évaluation annuelle systématique, elle instaure un mode de gestion souvent plus étroit et plus précaire que celui appliqué aux enseignants titulaires.
Des avancées récentes, mais encore insuffisantes
Quelques améliorations ont certes été obtenues ces dernières années. Parmi les plus importantes figurent la prime de précarité versée dans certains cas à l’issue d’un contrat, la portabilité du CDI entre académies, la possibilité de recrutements à une rémunération supérieure au minimum de la grille dans certaines disciplines en tension, ou encore l’accès pour les contractuels en CDI au dispositif de rupture conventionnelle.
Ces évolutions vont dans le bon sens, mais elles restent largement insuffisantes pour répondre à la précarité structurelle qui caractérise encore trop souvent la situation des enseignants contractuels.
Pour Action & Démocratie, plusieurs évolutions sont indispensables : un véritable plan de titularisation permettant aux contractuels en CDI d’accéder au statut de fonctionnaire, une refonte des grilles de rémunération avec un premier indice garantissant au minimum 10 % au-dessus du SMIC, ainsi que l’accès à l’ensemble des primes et indemnités dont bénéficient les enseignants titulaires.
Les professeurs contractuels participent pleinement à la mission de service public de l’École. Notre engagement quotidien auprès des élèves mérite une reconnaissance pleine et entière, des droits renforcés et de véritables perspectives professionnelles.
Mais ces évolutions ne viendront pas d’elles-mêmes. Face à une institution qui gère encore trop souvent les contractuels dans l’isolement et la précarité, l’action collective est indispensable. Se syndiquer, c’est refuser de rester seul face aux difficultés, pouvoir être conseillé, défendu et accompagné dans ses démarches, et peser collectivement pour obtenir les avancées nécessaires.
C’est dans cet esprit qu’Action & Démocratie se tient aux côtés des enseignants contractuels et que vous ne devez pas hésiter à faire appel à nous pour faire reconnaître vos droits et à) nous rejoindre afin d’améliorer durablement ensemble vos conditions d’exercice.
Pour rejoindre le secteur des agents contractuels d’AD/CFE-CGC, nous demander conseil, nous proposer un témoignage ou nous faire part d’une difficulté, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse : contractuels@actionetdemocratie.com ou contact@actionetdemocratie.com
Sommaire
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Enquête nationale sur les contractuels : les enseignants témoignent
Au printemps 2025, Action & Démocratie / CFE-CGC a mené une enquête nationale sur les conditions de travail des personnels contractuels de l’Éducation nationale, à laquelle près de 2 800 agents ont participé, dont de nombreux enseignants contractuels du second degré.
Au-delà des données chiffrées, ce rapport s’appuie sur plus de 900 témoignages détaillés, qui éclairent avec précision la réalité du terrain : précarité des contrats, manque de formation, difficultés d’affectation ou retards de paiement.
Ce travail constitue aujourd’hui un outil essentiel pour défendre les droits des contractuels. Il a été remis au ministre de l’Éducation nationale lors de l’audience accordée à Action & Démocratie le 29 janvier 2026.
