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Diffamations et accusations mensongères : la première cause de souffrance des personnels

Être accusé à tort : une épreuve qu’aucun professionnel de l’éducation ne devrait subir ni affronter sans soutien. Le dernier baromètre de l’ASL révèle une explosion des diffamations et accusations mensongères, désormais première cause de souffrance dans les établissements.
Action & Démocratie lance un appel à témoignages pour que la parole des personnels soit enfin entendue et que la protection fonctionnelle devienne une réalité pour tous.

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Je mute, tu mutes… nous vous guidons

Mouvement inter 2026 : que vous soyez contraints d’y participer (pour une première affectation) ou que vous le souhaitiez (pour des raisons personnelles) la demande de mutation n’est pas un acte anodin. Choisir AD/CFE-CGC, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un accompagnement attentif et sur-mesure, depuis le calcul de votre barème et l’aide à la formulation des vœux afin d’optimiser vos chances d’obtenir l’affectation souhaitée, jusqu’à l’éventuel recours si vous n’êtes pas satisfait de votre affectation lors de la publication des résultats.

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Pour une véritable reconnaissance du métier d’AED

Présents chaque jour aux côtés des élèves, les assistants d’éducation (AED) assurent des missions éducatives indispensables : encadrement, accompagnement, médiation. Ils restent cependant confrontés à une précarité et un manque de reconnaissance inacceptables, confirmé par la récente circulaire censée clarifier leur cadre d’emploi et qui laisse pourtant de côté l’essentiel. En pleine transformation, le corps des AED nécessite une refonte du statut permettant de garantir à chacun une rémunération décente, une formation adaptée et une stabilité professionnelle indispensable.

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