MGEN : OBLIGATOIRE ? OUI, MAIS...

Action & Démocratie CFE-CGC n’a jamais manifesté d’enthousiasme particulier à l’égard d’une mutuelle obligatoire, quelle qu’elle soit. Certains s’en réjouissaient avant même d’en connaître les conditions ; beaucoup ont depuis lors revu leur jugement à la lumière des interrogations et du mécontentement exprimés par de nombreux personnels.

Soucieux de préserver les intérêts matériels et moraux de nos adhérents, conformément à nos statuts, nous nous sommes penchés sur cette question afin d’identifier les solutions susceptibles d’améliorer la couverture santé de celles et ceux qui souhaitent renforcer leur protection en échange d’une cotisation raisonnable.

Vous êtes nombreux à nous interroger sur le caractère « obligatoire » du nouveau dispositif.

Depuis le 1er mai 2026, les personnels de l’Éducation nationale sont affiliés au nouveau régime collectif de protection sociale complémentaire (PSC) géré par la MGEN. Cette couverture constitue désormais le socle commun applicable à tous les agents.

Or les niveaux de remboursement prévus par ce socle, ainsi que par les options proposées, peuvent s’avérer insuffisants pour faire face efficacement à certaines dépenses de santé, notamment en matière de dépassements d’honoraires, d’optique, de soins dentaires ou d’hospitalisation.

C’est donc pour donner suite à vos nombreuses sollicitations et à titre d’information qu’Action & Démocratie a interrogé plusieurs organismes susceptibles de proposer des solutions adaptées à cette nouvelle situation. Parmi les offres étudiées, celle d’Éduc’PLUS nous a paru présenter, au regard des garanties proposées et du niveau des cotisations, un rapport prestations/prix particulièrement intéressant. C’est pourquoi nous avons souhaité la porter à votre connaissance.

Il s’agit d’Éduc’PLUS, une surcomplémentaire santé proposée par MUTA SANTÉ, spécialement conçue pour s’articuler avec le nouveau régime collectif de l’Éducation nationale.