AD/CFE-CGC, un syndicat pour reconstruire l'école et défendre tous ceux qui la font vivre. Ne restons pas la majorité silencieuse...

Cap sur les élections professionnelles !

Que tu sois adhérent de longue date ou que tu viennes de nous rejoindre, cette très courte vidéo est l’occasion de découvrir – ou de redécouvrir – ce qui fait l’identité d’Action & Démocratie/CFE-CGC : les valeurs qui nous rassemblent, les combats que nous menons, les résultats que nous avons obtenus et les ambitions que nous portons pour les personnels de l’Éducation nationale. Une présentation très synthétique que nous t’invitons à regarder et à partager largement autour de toi.

Espace adhérent / juin 2026/MAJ 27 août 2026

Cliquez sur les images ci-dessous pour découvrir notre nouveau dépliant A4 ainsi que notre flyer A5 pour les élections professionnelles de décembre 2026. Ils présentent aussi brièvement que possible ce qui fait notre différence, nos convictions et notre conception d’un syndicalisme libre, exigeant et indépendant. Dans quelques jours, ils seront complétés par une brochure de 60 pages, qui sera également mise en ligne et imprimée afin de présenter de façon plus précise l’enjeu de ces élections, nos revendications communes à tous les personnels, mais aussi celles qui sont propres à chaque métier, corps ou statut. Cette brochure contiendra également une synthèse très instructive de nos votes et de ceux des autres organisations sur les textes les plus importants examinés au Conseil supérieur de l’éducation au cours des quatre dernières années, afin que les collègues puissent voter en connaissance de cause et non par simple habitude.

Devenez correspondant Action & Démocratie dans votre établissement

Beaucoup d’entre vous le sont déjà ; nous souhaitons aujourd’hui être présents dans davantage d’établissements. La diffusion de nos documents de campagne commencera dès le 1er septembre et, pour qu’ils soient largement présents sur le terrain, nous souhaitons pouvoir nous appuyer sur un correspondant Action & Démocratie dans le plus grand nombre possible d’établissements.

Être correspondant d’établissement (S1) ne signifie pas devenir un militant à plein temps ni multiplier les réunions. C’est d’abord être le visage et le relais d’Action & Démocratie là où vous travaillez : recevoir nos affiches, flyers, tracts et autres documents, les placer sur le panneau syndical, les déposer lorsque c’est utile dans les casiers des collègues et faire connaître autour de vous nos positions et nos propositions.

À quelques mois des élections professionnelles, cette présence dans les établissements est essentielle. Nous pouvons publier des articles, envoyer des lettres d’information et intervenir auprès du ministère ; rien ne remplacera jamais un collègue qui, dans son propre établissement, fait connaître Action & Démocratie à ceux qui ne nous connaissent pas encore.

Si vous n’êtes pas encore correspondant d’établissement et acceptez de le devenir, faites-le-nous savoir. Nous pourrons ainsi vous adresser régulièrement les documents nécessaires pour faire vivre Action & Démocratie autour de vous.

Actus

Baisse de l’indemnisation des arrêts maladie : Action & Démocratie poursuit son recours contre les décrets de février 2025

08/09/2025

Le 28 juillet, le Conseil d’État a refusé de transmettre notre QPC sur la baisse de 10 % de l’indemnisation des arrêts maladie. Action & Démocratie poursuit son combat contre une réforme injuste qui rompt l’égalité, fragilise la santé des agents et pénalise les femmes enceintes. Notre recours au fond pour défendre les personnels de l’Éducation nationale, qui sont parmi les moins absents et les plus exposés aux maladies, est toujours en cours.

Le vécu au travail des personnels du second degré : un signal d’alarme

08/09/2025

La dernière enquête de la DEPP révèle un contraste saisissant : si la majorité des personnels se sentent respectés et globalement en sécurité, le vécu des enseignants diffère sensiblement de celui des autres catégories de personnels, entre les conditions de travail qui se dégradent nettement et les atteintes aux personnes qui progressent et installent par endroit un véritable climat d’insécurité. Le temps n’est cependant plus aux constats mais aux actes.

Enseignement de l’EVARS : chronique d’un fiasco annoncé ?

06/09/2025

Censée entrer en vigueur dès la rentrée 2025 à tous les niveaux scolaires, de la maternelle à la terminale, l’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS) se déploie pourtant sans aucun moyen spécifique : ni heure dédiée dans les emplois du temps des élèves, ni formation sérieuse et rémunération des personnels sollicités. La mise en œuvre de l’EVARS reposera donc une fois de plus sur la seule bonne volonté d’enseignants déjà surchargés. Action & Démocratie dénonce la désinvolture ministérielle et alerte sur les risques d’un dispositif vidé de sens si les moyens nécessaires ne sont pas rapidement mobilisés.

Carrière des enseignants : des évolutions reportées à… 2026 ?

06/09/2025

À partir de septembre 2026, le déroulement de carrière des enseignants connaîtra des ajustements notables : réduction de la durée de certains échelons, relèvement progressif des taux de promotion à la Hors Classe, et réorganisation des rendez-vous de carrière. Ces mesures visent une progression plus rapide pour tous, sans exclure les bénéficiaires des anciens rythmes accélérés. Si ces changements sont globalement positifs, Action & Démocratie alerte sur plusieurs écueils persistants : reclassements sans report d’ancienneté, évaluation figée ne tenant pas compte de l’évolution professionnelle, et rendez-vous de carrière inutile en fin de parcours. Nous réclamons la suppression de ce dernier, la création d’un nouvel échelon sommital à la Hors Classe, ainsi qu’une revalorisation significative des fins de carrière.

Bac pro : du « parcours différencié » au « parcours personnalisé », comment persévérer dans l’erreur !

06/09/2025

La réforme du « parcours en Y » en terminale professionnelle a confirmé toutes les craintes : classes désertées, absentéisme massif, stages introuvables. Le ministère reconnaît l’échec… mais persiste en réduisant simplement la durée du dispositif. La mission flash de l’Assemblée nationale parle pourtant de « chaos » et souligne les effets délétères d’une série de réformes jamais réellement corrigées.

Rentrée 2025 : contre la lassitude, l’engagement

30/08/2025

Après une année 2024-2025 éprouvante, l’année 2025-2026 s’ouvre dans un climat de lassitude confirmé par les enquêtes de la DEPP et les témoignages des personnels. Manque de moyens, réformes incessantes, absence de reconnaissance : le malaise est profond. Face à cette situation, Action & Démocratie choisit l’avenir : faire le pari de l’intelligence, redonner confiance dans le syndicalisme et agir pour restaurer le sens et la dignité de nos métiers.

AESH / périscolaire : le cumul d’activités comme substitut au statut ?

30/07/2025

AD/CFE-CGC, un syndicat pour reconstruire l’école et défendre tous ceux qui la font vivre AD/CFE-CGC aux côtés des AESH pour défendre un métier à part entière, pas un emploi au rabais AD/communiqué/aesh/18 juillet 2025 AESH / périscolaire : le cumul d’activités comme substitut au statut ? Une proposition de loi déposée au Sénat le 17

Vagues de chaleur et conditions de travail

30/06/2025

Travailler en surchauffe ? C’est fini, du moins sur le papier. À partir du 1er juillet 2025, l’administration ne pourra plus faire semblant d’ignorer les souffrances causées par les vagues de chaleur. Un décret impose enfin des obligations claires aux employeurs publics, Éducation nationale comprise. Horaires aménagés, eau en quantité suffisante, protection des agents vulnérables : ces mesures ne sont plus des options, ce sont des droits. Reste à les faire appliquer. Action & Démocratie appelle les personnels à ne rien laisser passer : l’exposition à la chaleur n’est pas une fatalité, c’est une négligence qu’on peut désormais contester.