Mobilité géographique des professeurs des écoles
La mobilité géographique des professeurs des écoles est un aspect crucial de leur carrière. Elle permet aux enseignants de changer de lieu d’affectation, que ce soit au sein d’un même département, entre départements différents, ou même au sein de différentes académies. Cette mobilité se décline principalement en trois mouvements : le mouvement intradépartemental, le mouvement interdépartemental, et les procédures INEAT/EXEAT. Voici un guide pour comprendre ces mouvements et les démarches associées.
Mouvement Intradépartemental
Qu'est-ce que c'est ?
Le mouvement intradépartemental permet aux professeurs des écoles de changer d’affectation au sein du même département. Ce mouvement vise à répondre aux besoins personnels et professionnels des enseignants tout en assurant une répartition équilibrée des effectifs dans les écoles.
Démarches
- Calendrier : Les dates du mouvement sont publiées chaque année par la direction académique des services de l’éducation nationale (DASEN).
- Saisie des vœux : Les enseignants doivent formuler leurs vœux de mutation en ligne via l’application dédiée.
- Barème : Le classement des demandes se fait en fonction d’un barème qui prend en compte l’ancienneté, la situation familiale, et les points de bonification.
- Publication des résultats : Les résultats du mouvement sont publiés, et les affectations sont communiquées aux enseignants concernés.
Mouvement Interdépartemental
Qu'est-ce que c'est ?
Le mouvement interdépartemental permet aux professeurs des écoles de changer de département. Ce mouvement est souvent motivé par des raisons personnelles (rapprochement de conjoint, raisons médicales, etc.) ou professionnelles.
Démarches
- Participation : L’inscription au mouvement interdépartemental se fait généralement en fin d’année civile pour une prise de poste à la rentrée suivante.
- Barème : Les demandes sont également classées selon un barème prenant en compte divers critères (ancienneté, rapprochement de conjoint, enfants à charge, etc.).
- Procédure de demande : Les enseignants doivent constituer un dossier comprenant leurs vœux et les pièces justificatives nécessaires.
- INEAT/EXEAT : Si le mouvement interdépartemental ne permet pas de satisfaire la demande, les procédures INEAT/EXEAT peuvent être envisagées.
Procédures INEAT/EXEAT
Qu'est-ce que c'est ?
Les procédures INEAT (entrée) et EXEAT (sortie) sont des demandes spécifiques de mutation entre départements qui n’ont pas été satisfaites par les mouvements classiques. Elles permettent aux enseignants de solliciter une autorisation d’intégrer un nouveau département (INEAT) ou de quitter leur département actuel (EXEAT).
Démarches
- Demande EXEAT : L’enseignant demande à son département actuel l’autorisation de quitter son poste.
- Demande INEAT : Simultanément, une demande est faite au département souhaité pour obtenir une place.
- Coordination : Les deux demandes doivent être acceptées pour que la mutation soit effective.
- Justificatifs : Les demandes doivent être accompagnées de justificatifs détaillant les raisons de la demande de mutation (raison familiale, santé, etc.).
La mobilité géographique des professeurs des écoles est un processus bien encadré permettant de répondre aux aspirations et aux besoins des enseignants tout en assurant un bon fonctionnement des établissements scolaires. Chaque type de mouvement a ses propres spécificités et démarches à suivre, rendant essentiel de bien se renseigner et de préparer soigneusement son dossier.
Pour toute assistance dans vos démarches, n’hésitez pas à contacter vos référents d’Action & Démocratie. Ils sont là pour vous guider et vous soutenir tout au long du processus. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que vos aspirations professionnelles soient pleinement satisfaites.
Sommaire
- Edito
- Statut, missions et obligations du professeur des écoles
- Les documents obligatoires en classe
- La direction d’école 1/
- La direction d’école 2/
- La rémunération
- La carrière
- L’entrée dans le métier
- La mobilité géographique
- Le pacte enseignant
- L’indemnité de résidence
- Congés d’invalidité temporaire imputable au service et accidents de travail
- La protection fonctionnelle
- Les temps partiels
- Le congé de formation
- Le congé de maladie
- Le congé longue maladie
- Le congé longue durée
- La disponibilité
- Les remplacements
- Les aides sociales
- Le télétravail
- La prime d’équipement informatique
- La disponibilité
- Le détachement
- La retraite
- La retraite progressive
- La rupture conventionnelle
- La procédure disciplinaire
- L’obligation de réserve